Dodawanie zmian i budowanie szablonu grafiku

Aktualizacja: 1 października 2026

Grafik pracy układasz z pojedynczych zmian. W tym poradniku dowiesz się, jak dodać zmianę i opublikować ją dla pracownika, jak utworzyć otwartą zmianę, na którą zgłaszają się pracownicy, oraz jak zapisać gotowy tydzień jako szablon i użyć go w kolejnych tygodniach.

Dodawanie pojedynczej zmiany

  1. Wejdź w Grafik pracy

    W menu po lewej stronie kliknij Grafik pracy. Zobaczysz tygodniowy widok zmian wszystkich pracowników.

    Grafik pracy w widoku tygodniowym z przyciskiem Dodaj Zmianę w prawym górnym rogu
  2. Kliknij Dodaj Zmianę

    Kliknij przycisk Dodaj Zmianę w prawym górnym rogu albo przycisk Dodaj Zmianę w kalendarzu, w komórce konkretnego dnia przy konkretnym pracowniku.

  3. Uzupełnij szczegóły zmiany

    W oknie Utwórz Nową Zmianę zaznacz pracownika (pracownicy niedostępni w danym dniu są oznaczeni jako Niedostępny), wybierz datę oraz godzinę rozpoczęcia i zakończenia. Możesz też dodać rolę i lokalizację zmiany oraz opis zadań do wykonania (opcjonalnie). Jeśli to regularna zmiana tego pracownika, zaznacz Powtarzająca się zmiana. Na końcu kliknij Utwórz.

    Okno Utwórz Nową Zmianę: pracownik, data, godziny, opis zadań, rola i lokalizacja
  4. Opublikuj zmianę, żeby pracownik ją zobaczył

    Nowa zmiana zapisuje się jako szkic (DRAFT), więc pracownik jeszcze jej nie widzi. Kliknij Publikuj zmianę w prawym górnym rogu. W oknie Opublikuj robocze zmiany zaznacz zmiany, które chcesz opublikować (możesz użyć Zaznacz wszystkie), i kliknij Publikuj Zmiany. Dopiero wtedy zmiana stanie się widoczna dla pracownika. Niepotrzebne szkice usuniesz przyciskiem Usuń wybrane.

    Okno Opublikuj robocze zmiany z przyciskami Usuń wybrane i Publikuj Zmiany

Otwarta zmiana

Jeśli nie masz jeszcze konkretnego pracownika na daną zmianę, utwórz otwartą zmianę. Może być ogólna albo przypisana do konkretnej roli lub lokalizacji. Pracownicy dostaną powiadomienie o otwartej zmianie i mogą się na nią zgłosić.

  1. Zaznacz Utwórz jako otwartą zmianę

    Kliknij Dodaj Zmianę i na górze formularza zaznacz Utwórz jako otwartą zmianę (Umożliw pracownikom zgłaszanie się na tę zmianę). Ustaw datę i godziny, a w razie potrzeby wybierz rolę i lokalizację, żeby powiadomienie dotarło do właściwych osób. Przy otwartej zmianie wpisujesz stawkę godzinową dla tej zmiany. Kliknij Utwórz.

    Formularz nowej zmiany z zaznaczoną opcją Utwórz jako otwartą zmianę
  2. Znajdź otwartą zmianę w grafiku

    Otwarte zmiany są widoczne w osobnym wierszu Otwarte Zmiany na górze grafiku, w kolumnie właściwego dnia.

    Grafik z wierszem Otwarte Zmiany i fioletową otwartą zmianą w środę

Zapisywanie szablonu grafiku

Jeśli grafik, który układasz, powtarza się z tygodnia na tydzień, nie musisz go za każdym razem budować od nowa. Zapisz gotowy tydzień jako szablon i nakładaj go na kolejne tygodnie.

  1. Otwórz menu narzędzi

    Gdy tydzień jest gotowy, kliknij ikonkę narzędzi w prawym górnym rogu grafiku (obok przycisku Dodaj wiele zmian) i wybierz Zapisz obecny tydzień jako szablon.

    Menu narzędzi w grafiku z zaznaczoną opcją Zapisz obecny tydzień jako szablon
  2. Nazwij i zapisz szablon

    Wpisz nazwę szablonu, np. Standardowy tydzień - lipiec. W polu Co zapisać wybierz, czy zapisać Bieżący tydzień, czy Bieżący miesiąc. Okno pokaże, ile zmian trafi do szablonu. Kliknij Zapisz szablon.

    Okno Zapisz obecny tydzień jako szablon z nazwą szablonu i wyborem zakresu
  3. Otwórz szablony w kolejnym tygodniu

    Przejdź do tygodnia, na który chcesz nałożyć szablon, kliknij ponownie ikonkę narzędzi i wybierz Szablony. Wybierz zapisany szablon.

  4. Zastosuj szablon

    W oknie Zastosuj szablon ustaw datę w polu Zastosuj od (szablon zostanie zastosowany od poniedziałku tego tygodnia). W polu Tryb zastosowania wybierz Dodaj do istniejących zmian albo Zastąp istniejące zmiany. Sprawdź podsumowanie szablonu (nazwa, czas trwania, data rozpoczęcia) i kliknij Zastosuj. Dokładnie ci sami pracownicy dostaną te same zmiany, które zapisałeś w szablonie.

    Okno Zastosuj szablon z datą, trybem zastosowania i podsumowaniem szablonu

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Napisz do nas - odpowiadamy w dni robocze.

Napisz do nas